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Titolo: WebMoms: Empowering Mothers in Tech
Project Reference: 2024-1-IT01-KA210-VET-000251486
Programma: Erasmus+
Tipo di azione: KA210-VET – Small-scale partnerships in vocational education and training (KA210-VET)
Durata del progetto: 20 mesi
Data di inizio del progetto: 31/12/2024
Data di fine progetto: 30/08/2026
Finanziamento: 60.000,00 €
Il progetto
Il progetto WebMoms mira a sostenere e potenziare le madri che desiderano reinserirsi nel mondo del lavoro. L’obiettivo generale è di dotarle di competenze tecniche preziose nel settore delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT), insieme a competenze trasversali essenziali. L’obiettivo principale è formare queste madri come sviluppatrici web, una carriera che offre flessibilità e possibilità di lavoro da remoto. Questa flessibilità consente alle madri di bilanciare efficacemente le responsabilità personali e professionali.
Le beneficiarie del progetto sono madri residenti in Italia e nei Paesi Bassi, che incontrano difficoltà nell’accedere o nel rientrare nel mercato del lavoro.
Obiettivi specifici
Per raggiungere questo obiettivo generale, sono stati individuati i seguenti obiettivi specifici:
- Fornire competenze tecniche richieste nel campo dello sviluppo web Full Stack per migliorare le prospettive occupazionali delle madri.
- Offrire competenze trasversali essenziali per integrare le abilità tecniche e favorire il successo professionale.
- Organizzare sessioni sull’occupabilità e una Career Day per aumentare le opportunità di inserimento lavorativo delle partecipanti.
Risultati
I risultati attesi dal raggiungimento di questi obiettivi sono i seguenti:
a. Acquisizione di conoscenze pratiche e competenze nello sviluppo web Full Stack attraverso un percorso formativo strutturato e completo.
b. Maggiore consapevolezza e fiducia in sé stesse tra le madri partecipanti, contribuendo alla loro crescita personale e professionale.
c. Creazione di una rete di contatti preziosa tra partecipanti e organizzazioni del settore tecnologico.
d. Un numero significativo di partecipanti che riesce a rientrare nel mondo del lavoro, ottenendo impieghi stabili e soddisfacenti.
Oltre a fornire le competenze tecniche necessarie per diventare sviluppatrici web, il progetto si impegna a offrire:
- Competenze trasversali, come comunicazione efficace, lavoro di squadra, gestione del tempo, consapevolezza di sé, creatività e problem solving, oltre a un mindset richiesto dall’industria.
- Sessioni sull’occupabilità che includeranno revisione del CV, profilo LinkedIn, GitHub e portfolio personale.
- Una Career Day, durante la quale le diplomate del corso potranno incontrare i responsabili delle risorse umane di aziende tecnologiche e cercare il lavoro dei loro sogni.
- Infine, le opportunità di lavoro che potrebbero interessare le partecipanti saranno condivise sul server Discord della community.
Gli obiettivi del progetto sono strategicamente allineati con le priorità del programma Erasmus+ per i partenariati su piccola scala. Il progetto affronta il bisogno urgente di sostenere e rafforzare le madri che desiderano rientrare nel mercato del lavoro, fornendo loro competenze nuove e richieste in un settore in continua crescita.
Inoltre, il progetto riconosce l’importanza dell’inclusività e della diversità, con un’attenzione particolare a coinvolgere donne svantaggiate, come quelle con un background migratorio, riconoscendo le sfide specifiche che possono incontrare nella ricerca di opportunità occupazionali.
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